La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail impose le port de chaussures de sécurité pour certains métiers et activités. Cet équipement, souvent perçu comme contraignant, revêt en réalité une importance cruciale pour la prévention des accidents et la protection des travailleurs. Dans cet article, nous vous présenterons les aspects légaux entourant le port obligatoire de ces chaussures, ainsi que les critères à prendre en compte lors du choix d’un modèle adapté.
Les obligations légales relatives au port des chaussures de sécurité
En France, le Code du travail encadre les questions relatives à la santé et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail. L’article R4323-91 stipule que « lorsque les résultats de l’évaluation des risques professionnels révèlent la nécessité de protéger les pieds contre un ou plusieurs risques », l’employeur doit mettre à disposition des travailleurs des chaussures spécifiques. Ces équipements doivent être conformes aux normes européennes (EN) et françaises (NF) en vigueur.
Il est important de noter que l’obligation d’équiper les salariés en chaussures de sécurité repose sur l’employeur, qui doit également assurer leur entretien et leur renouvellement si nécessaire. De plus, il doit informer les salariés sur l’utilisation correcte et l’entretien des chaussures, ainsi que sur les risques encourus en cas de non-respect du port obligatoire de cet équipement.
Le salarié a également des responsabilités en matière de sécurité au travail. Il doit veiller à porter les chaussures de sécurité qui lui sont fournies et à les entretenir correctement. Le non-respect de cette obligation peut entraîner des sanctions disciplinaires, voire des conséquences sur la prise en charge des accidents du travail.
Les critères de choix et les normes applicables aux chaussures de sécurité
Le choix d’une paire de chaussures de sécurité ne doit pas se faire à la légère, car il doit répondre aux besoins spécifiques du métier exercé et aux risques identifiés lors de l’évaluation préalable. Plusieurs critères sont à prendre en compte :
- La protection contre les chocs, assurée par une coque résistante aux chocs d’une énergie minimale de 200 joules (norme EN 12568).
- La protection contre la perforation, avec une semelle anti-perforation capable de résister à une force minimale de 1 100 newtons (norme EN 12568).
- L’adhérence et la résistance au glissement, garanties par un marquage « SRC » (Slip Resistance on Ceramic and Steel) ou « SRA/SRB » (Slip Resistance on Ceramic or Steel).
- La résistance aux hydrocarbures, avec un marquage « FO » pour une absorption minimale des huiles et graisses.
- L’isolation thermique et électrique, avec un marquage « HI » (Heat Insulation) ou « CI » (Cold Insulation) pour la protection contre la chaleur ou le froid, et un marquage « ESD » (ElectroStatic Discharge) pour les chaussures antistatiques.
En fonction des risques spécifiques à chaque métier, d’autres normes peuvent s’appliquer. Par exemple, les chaussures de sécurité pour les soudeurs doivent être conformes à la norme EN 20349, tandis que celles pour les travailleurs exposés aux produits chimiques doivent respecter la norme EN 13832.
Les avantages du port de chaussures de sécurité adaptées
Bien que leur port puisse sembler contraignant, les chaussures de sécurité offrent de nombreux avantages pour les travailleurs :
- La réduction des accidents du travail, grâce à une protection efficace contre les chocs, perforations et glissements, ainsi qu’une meilleure prévention des troubles musculosquelettiques liés à une mauvaise posture.
- Le confort et l’ergonomie, grâce à des modèles adaptés aux besoins spécifiques de chaque métier et aux contraintes liées au port prolongé de l’équipement.
- La responsabilisation des salariés, qui sont sensibilisés aux enjeux de la sécurité au travail et incités à adopter un comportement responsable et préventif.
Ainsi, le port obligatoire de chaussures de sécurité doit être considéré comme un élément essentiel d’une politique de prévention des accidents du travail. Il est donc indispensable que les employeurs et les salariés prennent en compte les obligations légales et les critères de choix pour garantir une protection optimale.
Les chaussures de sécurité sont un élément clé de la protection des travailleurs dans de nombreux métiers. Leur port obligatoire, encadré par la législation, vise à prévenir les accidents du travail et à assurer le bien-être des salariés. Il est donc essentiel de choisir des chaussures adaptées aux risques spécifiques à chaque activité et de respecter les normes en vigueur, afin d’offrir une protection efficace et durable.